美容室経営コンサルタント|美容業界で唯一のUSPプロデュースが出来るコンサルティング会社

年商1億円以上または それを本気で目指すサロン対象! 選ばれ続けるブランド構築

人材育成

 

 (アシスタント育成)

 

 

スタイリストデビューが2年?

 

 

 

冗談じゃないよ。

 

 

 

ウチの技術はそんなに簡単じゃないんだよ・・・

 

 

 

 ———————————————————

 

 

(スタイリスト育成)

 

 

 

デビューしてどれだけ時間が経過してんだ・・・

 

 

 

俺だったら、

 

 

余裕で月商100万を超えてたぞ・・・・・

 

 

 

 

 ———————————————————

 

 

(リーダー育成)

 

 

 

 

ウチの幹部スタッフは意識が弱い

 

 

もっと考えて行動や発言をしてくれよ・・・・

 

 

 

 ———————————————————

 

 

 

 

上記は、

 

経営者面談であったり、

 

サロンミーティングで聞く言葉です。

 

 

人財育成で大事な事は

 

育成をサポートする側の関わり方

 

 

成長を実感できる仕組み

 

です。

 

 

 

相手に依存する人材育成をしていたら

 

いつまで経っても思うような成果になりません。

 

 

そもそも貴方のような独立意欲があったり

 

独立してから年商1億以上であったり、それを本気で目指すマインドがあるかと言えば

 

答えは No の方が多いからです。

 

 

 

つまり、経営者の体験や価値観だけでは

人財育成が難しいのです。

 

「あいつは努力が足らない」

 

 

⇒何と比較しているのでしょうか?

 

 

 

「俺の時は、こうだった!」

 

 

⇒当時のサロン数は? 人口構造は?

 

 

 

 

 

 

弊社のコンサルティングの人材育成では

 

 

主に

 

 

 

 

 

を実施しております。

 

また、

 

弊社で企画制作販売している「美容師さんの人財育成」を目的とした

 

売れサロ 人材育成カード(美容師育成)

 

美容師の人財育成、スタッフ育成

 

(↑ 画像をクリックで、販売サイトへ移動になります。) 

 

を利用しております。

 

3,980円(税別)からと、お求めやすく一般販売もしておりますので活用ください。

 

美容室での教育で必要な、優先順位、判断基準、価値観、などをマニュアルを超えて共有できる

 

カードタイプの美容師人財育成です。

 

トップ 答えがないから面白い

 

 

 

 

 

 

 

 

このページの一番上へ